Как выбрать Обучение для менеджеров по продажам

Тренинги по продажам в формате Игры

Тренинги по продажам в формате Игры, Микрообучение

В настоящее время на рынке Обучения существует огромнейшее количество Тренингов, Курсов и Школ. На любой вкус, запрос и бюджет. Тренеры тоже разные: разной квалификации, с разными стилями обучения. Есть те, кто только вчера решил, что они будут Тренерами, есть те, кто работает в этой сфере несколько лет, есть те, кто проводит обучение уже несколько десяткой лет. Как же выбрать Тренера для менеджеров по продажам и не ошибиться?

 

Тренинги по продажам в формате Игры, Микрообучение

В первую очередь, нужно чётко понимать, что Вы хотите получить от Обучения. Ответ: «Рост продаж» не подходит. Ситуация с продажами не зависит на 100% от Тренера. На этот показатель влияют и Ваша логистика, наличие на складе, бизнес процессы, качество и стоимость товара и многое другое. Чтобы Тренер отвечал за Ваши продажи, он должен быть руководителем Вашего отдела продаж. А это разные должности. Что может сделать Тренер, так это: прокачать навыки, необходимые Вашим менеджерам по продажам для успешной работы, дать знания, которые помогут справиться с различными ситуациями, проработать мотивацию сотрудников, адаптировать новых менеджеров, поработать с атмосферой в коллективе и т.д. В дополнении к этому, опытный Тренер может проанализировать работу отдела, дать рекомендации по его развитию, проконсультировать по персоналу, участвовать в разработке KPI и других мотивационных программ, помочь руководителю отдела продаж прокачать лидерские навыки.

 

Тренинги по продажам в формате Игры, Микрообучение

Прежде, чем выбрать Курс или Тренинг, который, по Вашему мнению, сейчас нужен менеджерам, закажите консультацию Тренера по продажам. Пусть он посмотрит свежим профессиональным взглядом на отдел и сотрудников, выслушает Ваши пожелания и виденье ситуации, оценит, как работают менеджеры и предложит свой вариант обучения. Это позволит более комплексно поработать с Вашим отделом продаж.

Обучение менеджеров по продажам — это не разовая акция, а система. К тому же, если Вы хотите получать максимальный эффект от Тренингов, Вам нужно позаботиться о том, чтобы Ваших менеджеров мотивировали и контролировали каждый день. Ни один Тренер, Тренинг и Курс не поможет Вам с продажами, если менеджеры будут предоставлены сами себе.



Тренинги по продажам в формате Игры, Микрообучение

Поэтому для эффективной работы:

1. Пригласите Тренера для оценки отдела, консультации и обсуждения целей и задач обучения
2. Совместно с Тренером, Руководителем отдела продаж и HR постройте и внедрите систему обучения менеджеров по продажам
3. Совместно с Тренером постройте и внедрите систему обучения Руководителя отдела продаж
4. Периодически проводите аудит работы отдела, оценку знаний сотрудников и оценку качества работы Руководителя отдела продаж.

 

Оставить заявку

Оставить заявку

Микрообучение, Тренинг по продажам в формате Игры

Компании, с которыми я работала

ВАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ БУДЕТ РАБОТАТЬ!