ИГРЫ В ПРОДАЖАХ

Тренинги по продажам в формате Игры

Меня зовут Ольга Глинская

Я являюсь сертифицированным Тренером по продажам и Клиентскому сервису.

Уровень квалификации подтверждён сертификатами Школы Психологии Larus, Why42, Балтиского Федерального Университета им. Канта, Penn, SQI USA.

Прошла путь от менеджера по продажам до СЕО, владельца двух бизнесов и партнёра-консультанта международных компаний.
Спикер на бизнес форумах и марафонах.

С 2010 года обучила свыше 1300 менеджеров из более чем 50 сфер бизнеса в 7 странах и провела более 5000 часов консультаций для руководителей компаний, РОП и владельцев бизнеса.

Специализируюсь на рынках B2B и B2C.

Разработала собственную методику обучения, которая сочетает в себе не только знания о продажах, но и психологические аспекты работы и управления.

Провожу Коактивные Тренинги в формате Игры: никаких лекций, только практика и реальная работа с владельцами бизнеса, руководителями отдела продаж и менеджерами!
Мои Тренинги — это 99% практики и 100% адаптации под Вашу сферу бизнеса.

Оставить заявку

Оставить заявку

Тренинг по продажам в формате Игры

СМИ

* Получите 55 готовых акций для B2B и B2C бизнеса себе на почту
Тренинги по продажам в формате Игры, Микрообучение

Тренинги в формате Игры позволят:

Принято считать, что в Игры играют только дети и подростки

А теперь попробуйте вспомнить: чем заняты люди более старшего возраста, когда они едут в метро или автобусе? Скорее всего они играют в своём телефоне. Неважно, идет ли речь о СНГ, США или Европе. Сейчас среднестатистический игрок — это человек тридцати пяти — сорока лет, хотя играют и в два года, и в двадцать, и семьдесят лет.
Игра позволяет превратить сложные или скучные дела в увлекательный процесс. Это один из самых эффективных, быстрых и простых способов обучения. Недаром многие психологи утверждают, что именно через игру человек получает и отрабатывает свои первые навыки.
Игровой формат Тренингов по продажам — это новейший подход в обучении менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж и руководителей компаний, который позволяет решить сложные задачи. Благодаря этому формату информация усваивается намного быстрее, отрабатываются навыки, которые сразу же можно применить в работе и ещё, одним из немаловажных факторов, является то, что во время Тренингов в формате Игры участники максимально увлечены и сконцентрированны, что позволяет достичь наиболее эффективной работы.

 

Компании, с которыми я работала